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21. The performance appraisal is not clear. A clear reward or punishment system should be established. The performance appraisal has been implemented since May, but the performance salary has not been implemented, causing speculation and dissatisfaction among employees.马警长名叫马大军，自从被任命为海川市桃源居社区警务室警长后，在这个“小社区大社会”里，他面对着形形色色的人，千头万绪的事。因他“一根筋”的傻，领导骂他是“马大哈”；因他处理民间纠纷别出心裁，有人夸他有智慧；因他爱民矻的憨实，老大爷、老大娘视他为亲儿子；因他的热情与真诚，社区女孩叫他哥，甚至以死相逼非他不嫁……。本剧因马警长的演绎，使严肃的公安工作有了诙谐、幽默，在令人捧腹大笑的故事中体现出一个普通民警对工作的热爱和幽默的智慧，成功塑造“马警长”爱民、亲民、近民的可爱形象。C: You are unconventional and informal. Everything has its own ideas and dares to challenge authority.乔氏总裁乔霖妹妹乔思思的意外去世，其妻子白晨被列为怀疑对象被乔霖百般折磨，白晨因无法忍受乔霖的诬陷而选择离开了他。在她最无助的时候，夏之航像寒冷冬日里的一抹曙光出现在她身边，无微不至地照顾她、帮助她，让她倍感温暖。夏之航与乔思思曾是恋人关系，他相信白晨不会是杀死乔思思的凶手，两人携手查凶，与此同时，白晨的妹妹白雨因喜欢乔霖，一直暗地里清除她和乔霖之间的障碍……VIP altars and warrior altars: Armor Flag > Penetrating Flag > Life Flag > Attack Flag > Defense Flag > Damage Flag Hunting Altar: Penetrating Flag > Attack Flag > Armor Flag > Damage Flag > Defense Flag > Life Flag Flying Altar: Life Flag > Attack Flag > Penetrating Flag > Armor Flag > Defense Flag > Damage Flag Altar Level 5, Level 8, Level 10 is a watershed of effect. Generally, it is only after the average is 5 that there is a difference in priority to upgrade according to practicability.已过不惑之年的单身中医大夫杨光，偶然结识了“丧夫”白富美张娜，二人互生情愫，杨光决心好好照顾张娜和她腹中的孩子。不料订婚典礼之上，张娜的已故前夫白金却惊悚现身，原来这一切都是张娜为了报复白金出轨而编造的谎言。白金要求张娜净身出户，杨光将其接回家照料。与此同时，杨光青梅竹马的师妹杜茯苓婚姻生出变故，离家出走投奔杨光，杨光以一颗博爱之心同时照顾着两个孕妇，三人之间的感情也变得十分微妙，杨光的幸福究竟会落向哪方？三人一怔，相视一笑，立即起身往外跑去。